___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция врача-специалиста ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и имеющее _______________________ квалификационную категорию. (II, I, высшую) 1.2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.3. Врач-специалист должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; - методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению; - теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе; - современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; - основы врачебно-трудовой экспертизы; - способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.д.; - основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; - законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - правила внутреннего трудового распорядка; - _________________________________________________________________. 1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно ___________________ (заведующему отделением; ________________________________________________________________________. главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе) 1.5. Во время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. 1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Врач-специалист: 2.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 2.2. Планирует и анализирует свою работу. 2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. 2.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации. 2.5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных. 2.6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения. 2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.8. Повышает свою квалификацию. 2.9. Контролирует и организует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 2.10. _____________________________________________________________.
3. Права
Врач-специалист имеет право: 3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке. 3.2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи. 3.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи. 3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет. 3.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами. 3.7. ______________________________________________________________.
4. Ответственность Врач-специалист несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 4.2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, - в пределах действующего административного, гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации. 4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись)
