|
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
|
Дисциплинарное взыскание через 6 месяцев, отпуска, больничные - считаем?
Появился ряд сомнений, входят ли в 6-месячный срок для наложения взыскания периоды отсутствия на работе по уважительным причинам.
Прокомментируйте. пожалуйста, как считаете...
Работодатель
Месяц с момента обнаружения (сюда отпуска и больничные входят - продляют срок), но не позднее 6 месяцев с совершения (тут ничего не продляется) ревизия - срок больше.
ольга,2008
|
| Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
|
| Просмотров: 2345
|
|
|
