Вопрос: Ситуация такая: Принята на работу в ООО 18 августа 2009. Договор мне не дали. Уволилась 20 ноября 2009 по собственному желанию. Запись в трудовой книжке есть. Все три месяца просила договор, мне его не давали. К тому же не выплачивалась ЗП ни разу за весь период работы. При увольнении, конечно же, расчет я не получила. Сейчас на руках у меня Трудовая книжка с записью, и справка 2-НДФЛ с начислением ЗП за всё время работы, а также в справке указаны отпускные. 26 ноября я попросила у руководителя ТД, она мне сказала, что сделает. Вопрос 1: Если в договоре будут пункты с которыми я не согласна, как мне быть? Вопрос 2: Достаточно ли труд. книжки и справки 2-НДФЛ для обращения в суд и трудовую комиссию. На вопрос «Когда будут деньги?» работодатель говорит «Не знаю» На вопрос «Мне идти в суд?» работодатель отвечает «Денег все равно нет, я же не перепрыгну, ты только нервы измотаешь мне и себе». Как мне лучше поступить? Marina1988 Ответ: В принципе договор вам уже не нужен, документов вполне достаточно. Идите быстрей в суд, иначе либо сроки истекут, либо работодатель сольется. NaNa
